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    华德·狄斯奈的故事

    作者:故事迷 发布时间:2020-06-25 10:02:55 | 来源:名人故事 | 点击:71次

    名人故事【华德·狄斯奈的故事 】约1272字,预计阅读需要4分钟。 故事迷精选故事大全,各类小故事在线阅读。如果想要浏览更多相关故事,请使用网站顶部的搜索引擎进行搜索。

    关于动机的寓言故事:孩子在为谁而玩

    一群孩子在一位老人家门前嬉闹,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。

    于是,他出来给了每个孩子25美分,对他们说:“你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。”

    孩子们很高兴,第二天仍然来了,一如既往地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子15美分。他解释说,自己没有收入,只能少给一些。15美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈地走了。

    第三天,老人只给了每个孩子5美分。

    孩子们勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我们多辛苦!”他们向老人发誓,他们再也不会为他玩了!

    【心理点评】你在为谁而“玩”

    这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案:苹果树为什么会自断经脉,因为它不是为自己而“玩”。

    人的动机分两种:内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动,我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机,我们就会被外部因素所左右,成为它的奴隶。

    在这个寓言中,老人的算计很简单,他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”,而他操纵着美分这个外部因素,所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人,像不像是你的老板、上司?而美分,像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励?

    如将外部评价当作参考坐标,我们的情绪就很容易出现波动。因为,外部因素我们控制不了,它很容易偏离我们的内部期望,让我们不满,让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦,为了减少痛苦,我们就只好降低内部期望,最常见的方法就是减少工作的努力程度。

    一个人之所以会形成外部评价体系,最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子,而不去理会孩子自己的动机。久而久之,孩子就忘记了自己的原初动机,做什么都很在乎外部的评价。上学时,他忘记了学习的原初动机———好奇心和学习的快乐;工作后,他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐,上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。

    切记:外部评价系统经常是一种家族遗传,但你完全可以打破它,从现在开始培育自己的内部评价体系,让学习和工作变成“为自己而玩”。

    从乔治亚州的棉花田,到奥勒冈州的苹果园,到处都有其主题曲“可恶的大野狼!谁怕你!谁怕你!”的歌声。

    根据狄斯奈自己所说,曾有一家电影院连续放映这部电影达7次之多,以卡通片而言,这真是史无前例的纪录。

    米老鼠电影的风行程度是大家有目共睹的,即使是这一刻,相信仍有许多人正在观看“米老鼠”哩!

    不论做任何事,其成功的秘诀就是喜欢自己的工作——这也正是华德·狄斯奈一生所抱持的信念。他曾说过,赚钱并不是有趣的事,唯有工作才能使他在生活中产生感激之情,并感受到冒险的乐趣。

    自有卡通片以来,“谁怕大野狼”这首歌可说是第一首畅销曲。这首曲子是狄斯奈的助手福兰克。查契尔于短短的5分钟内,写在信封背后所完成的。且因为这首歌的成功,立刻有5家制片公司委托查契尔为他们的电影作曲。

    〔补注——“米老鼠”获得大成功之后,华德·狄斯奈于1928年创立华德·狄斯奈制片公司。除电影之外,他还创建、经营举世闻名的狄斯奈乐园。于1966年逝世。

    华德·狄斯奈——利用鼷鼠成为大富豪的人。

  • 本文标题:华德·狄斯奈的故事
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